合肥科创蜀山科学岛运营管理有限公司是由合肥科创集团、蜀山科创集团、科学岛控股公司三方于2022年6月15日合资成立的创新载体运营公司，旨在通过建立高校科研院所、科创运营平台、属地国资公司合作新模式，探索“成果转化+科创服务+产业运营+基金赋能”新路径，打造国家级创新创业载体。
公司运营的载体空间——科创驿站科学岛站毗邻科学岛南大门，是集技术研发、成果展示、项目孵化、平台开发等功能于一体的科创运营载体。科学岛站通过就地转化高校院所职务科技成果，孵化培育一批高新技术企业，促进“科创+产业”协同发展。
为进一步优化人才结构，增强企业孵化工作能力，经批准，拟面向社会公开招聘1名工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
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需求部室 |
招聘岗位 |
人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
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综合管理部 |
综合管理岗 |
1 |
1.年龄35周岁及以下，1987年9月19日（含）以后出生； 2.经济、中文、管理、新闻传播等相关专业，硕士研究生及以上学历； 3.具备一定政策洞察力、较强的活动组织能力； 4.熟练运用办公软件、熟悉公文格式，熟练运用办公、视图编辑软件，有良好的语言表达能力和文字写作能力； 5.具有科技成果转化孵化工作经验者优先。 特别优秀者可适当放宽条件 |
1.负责各类公文、综合性材料的起草； 2.负责重大活动的策划与执行； 3.负责外联活动、商务接待等工作的协调服务； 4.负责人力资源、党务工作等基础性事务； 5.参与公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作； 6.领导交办的其他工作。 |
二、招聘程序
本次招聘实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、背调、确定拟聘人员、公示和录用。
（一）网上报名（9月19日-10月3日）
应聘者需以电子文档压缩包形式发送以下材料扫描件至电子邮箱：hfkcyz@163.com，电子邮件主题按“科创蜀山科学岛+综合管理岗+姓名”格式填写。
（1）《合肥科创蜀山科学岛运营管理有限公司2023年公开招聘报名表》（附件）
（2）身份证、毕业证书、学历学位证书原件扫描件、学信网学历（学籍）认证报告（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；
（3）近期同底一寸证件照；
（4）相关证书、相关工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明。
（二）简历筛选
公司将根据任职要求、岗位职责并综合人岗匹配程度，择优确定笔试人员，并在笔试前对应聘者进行简历筛选，通过简历筛选的候选人将以短信或邮件方式告知笔试时间、地点，未通过的不再另行通知。
（三）笔试安排
组织简历筛选合格人员参加专业笔试，参加笔试人数按照岗位招聘人数与进入笔试人数比例不低于1：7组织人员进行笔试。笔试设置最低分数线为60分，笔试成绩低于60分者将不予参加综合面试。笔试通过人数按照岗位招聘人数与进入面试人数比例不低于1：3进行筛选，笔试合格考生未达到1：3比例的，按实际合格人数进入面试。若进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
（四）面试安排
面试时间、地点及形式等相关事宜将通过电话、短信或邮件的形式另行通知。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。若某岗位参与面试人员面试成绩均低于60分，则取消该岗位招聘。
笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
三、体检、背调
根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、背调的人员。若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。
四、公示和录用
体检、背调均合格的人员，经公司研究确认后在合肥科创（人才）集团官网www.hfkc-rcjt.com公示5个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，并视情况进行递补。拟录用人员名单公示期满无异议的，按规定程序办理录用手续。
五、咨询电话
赵经理：15375376357
附件：合肥科创蜀山科学岛运营管理有限公司2023年公开招聘报名表.docx